|
עומדים לפני גיוס עובדים משמעותי לחברה שלכם? רוצים לפרסם מודעות דרושים הייטק במקומות אשר יובילו אתכם לקבלת קורות חיים ממועמדים איכותיים אשר באמת מתאימים למה שאתם מחפשים? אם כן, הגעתם אל המקום הנכון.
למאמר המלא...
|
|
אחד התחומים המבוקשים ביותר בישראל, וגם בשאר העולם, הוא תחום ההייטק. משרות רבות מציעות אתגר ועניין יחד עם משכורת נאה. התחום המבוקש נמצא בהתרחבות מתמדת וגלישה למגוון תחומים אחרים.
למאמר המלא...
|
|
תחום ההייטק הינו תחום רחב הגדל כל יום ומתרחב לעוד ועוד תחומים. כולנו מכירים את חברות האינטרנט המסורתיות, אך תחום ההייטק בישראל כולל גם חברות הנותנות שירותים שונים במגוון רחב ביותר של טכנולוגיות מידע מתקדמות. תחום ההייטק כולל בתוכו כיום גם חברות ביו טכנולוגיה, חברות לפיתוח טכנולוגיות למדיות שונות, חברות בתחום אבטחת מידע ואבטחת אתרים, וחברות אינטרנט המפתחות מגוון רחב ביותר של מוצרים לשימוש גולשים ברחבי העולם.
למאמר המלא...
|
|
646,000. לא, זאת לא כמות הבחורות הפנויות בתל אביב (טוב, אולי כן) וגם לא מספר הערוצים בכבלים שמעולם לא צפיתם בהם. זוהי כמות התוצאות ב"גוגל" כשמקלידים "דרושים הייטק".
למאמר המלא...
|
|
סקר JobMaster בנושא הגעת מועמדים לראיון עבודה: 72% מהמוזמנים לתפקידים זוטרים כלל אינם מגיעים לראיונות עבודה,
לעומת רק 2% שמוותרים על הגעה לתפקידים בכירים יותר
למאמר המלא...
|
|
JobMaster.co.il, אתר הדרושים המוביל בישראל, עולה בקמפיין תדמיתי תחת הקונספט הנועז:
"אתה נותן לי העלאה או שאני נכנס ל- מאסטר?".
למאמר המלא...
|
|
העובדה שלא מעט ממשחקי מונדיאל נערכים בשעות העבודה מציקה לישראלים רבים, יתכן כי דווקא המעסיקים לא יתנגדו לכך שעובדיהם ישקיעו קצת פחות בעבודה כדי לראות את המשחקים.
למאמר המלא...
|
|
ע"פ נתוני JobMaster עולה כי ישנה עליה ממוצעת של כ- 12% בכמות המשרות המתפרסמות, לעומת זאת ישנה ירידה של כ- 8% בלבד במספר מחפשי העבודה.
למאמר המלא...
|
|
בעולם חיפוש העבודה סף הקבלה הראשוני לבחינת מועמד למשרה אלו קורות החיים שלו.
קורות החיים הם הכלי שמייצג כל מחפש עבודה ומשקפים בתמצית את ההשכלה שרכש עם השנים, את ניסיונו המקצועי אם קיים ואת היכולות שהוא מביא עימו מעבר לניסיון הנלמד והנרכש שיכולים לתרום לכל מי שיעסיק אותו לתפקיד בו הוא מעוניין.
למאמר המלא...
|
|
אתר הדרושים JobMaster חושף כי לקראת פסח חברות הייטק וחברות משוק ההון (במגזר הפרטי) יגדילו ב כ- 30% את שווי המתנה (לעומת 2009), וזאת בהשוואה לשנה שעברה, חברות אלה קיצצו כ 50% בשווי המתנה (לעומת 2008)
למאמר המלא...
|